Vil du være med til at gøre en forskel for højtbegavede børn og unge og deres familier?

Gifted Children søger et nyt bestyrelsesmedlem, da vores tidligere medlem desværre måtte trække sig grundet nye arbejdsrelaterede forpligtelser.

Vi er en frivillig forening med 6.000 medlemmer og et engageret team, bestyrelse og en masse frivillige, der arbejder for at skabe positive forandringer. 

Vi er et engageret netværk og interesseorganisation, dedikeret til at fremme trivsel og udvikling hos børn og unge med en IQ på over 125. Det modsvarer de intelligensmæssigt øverste 5% af årgangen. Vores mål er at hjælpe børnene med at udfolde deres fulde potentiale til gavn for dem selv, deres familier og samfundet som helhed. 

Om behovet

Vi søger en dygtig profil med stærke kompetencer inden for udvikling af en økonomisk bæredygtig forening/non-profit. Med en markant vækst i foreningen fra 3.000 til 6.000 medlemmer står vi overfor at videreudvikle det økonomiske fundament for at kunne eksekvere vores ambitiøse strategi.

Vi har brug for en person med en strategisk og operationel tilgang, der kan videreudvikle grundlaget for foreningens indtægter med fokus på erhvervspartnerskaber, sponsorater, støttemedlemskaber og andre indtægtsgenererende tiltag.

Bestyrelsen mødes 6 gange årligt primært online, samt 2 arbejdsdage, hvor vi mødes fysisk. Der skal afsættes tid til forberedelse til møderne samt enkelte opgaver mellem møderne.

Bestyrelsesposten er frivillig og ikke honoreret.

Overordnet målsætning for profilen

Det nye bestyrelsesmedlem skal være en nøglespiller i at styrke foreningens økonomiske bæredygtighed gennem partnerskaber, netværk og professionelle processer, samt bidrage til bestyrelsens strategiske arbejde. Samtidig skal vedkommende dele vores mission om at skabe bedre vilkår og muligheder for højt begavede børn og deres familier.

Baggrund og erfaring - Vi søger en profil, der har:

1. Kompetencer inden for indtægtsgenererende tiltag:

Du har succesfuldt arbejdet med:

• Udvikling af erhvervspartnerskaber og sponsorater, fra første kontakt til etablering og vedligeholdelse.

• Strategisk udvikling af indtægtsgivende aktiviteter, der understøtter vækstmål og mission.

2. Kendskab til non-profit og frivillige organisationer:

Du har erfaring med at arbejde i eller lede organisationer med en frivillig struktur og forstår, hvordan man navigerer mellem frivillighed og professionalisering. Erfaring fra en non-profit bestyrelse er en fordel, men ikke et krav.

3. Et stærkt netværk i erhvervslivet:

Du har et bredt og aktivt netværk i det private erhvervsliv, som kan åbne døre for samarbejder og partnerskaber, der styrker foreningens økonomi og rækkevidde.

4. Strategisk og operationel forståelse:

• På strategisk niveau bidrager du med indsigt, der styrker bestyrelsens beslutningsgrundlag.

• På operationelt niveau bringer du viden og praktiske løsninger, der kan anvendes direkte af sekretariatet.

Personlige egenskaber

• Du har stærke kommunikationsevner og trives i samarbejde med både frivillige og professionelle aktører.

• Du er handlekraftig og omgængelig.

• Du er strategisk, men også pragmatisk, og kan omsætte strategi til konkrete tiltag.

Tidligere erfaringer fra lignende profiler

Profiler i lignende roller har ofte haft baggrund som:

• Tidligere ledere i non-profit organisationer eller fonde.

• Seniorrådgivere med erfaring i CSR, partnerskabsudvikling eller fundraising.

• Tidligere erhvervsledere, der ønsker at bidrage til en meningsfuld sag med deres netværk og forretningsforståelse.

• Bestyrelsesmedlemmer fra vækstorienterede organisationer, der har erfaring med at håndtere udfordringer og muligheder i vækstfaser.

Har du de ønskede kompetencer og kan afsætte den beskrevne tid til bestyrelsesarbejdet, så send meget gerne dit CV og en kort motivation for, hvorfor du er den rette person til formand Helle Kyhnau Steffensen på formand@giftedchildren.dk senest 24. marts 2026.